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  未来探索简介 未来探索是被世界各地数百个社区和组织使用的一种独特方法。这个方法能够让大型的不同团体:
 

(1)确认共同使命
(2)为行动负责
(3)承诺执行

一个激发创造力与热忱的途径,让人们如在中场休息时热烈交流般地全心参与
一个“计划、交流、信息搜集与分享”的过程
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2008卓越管理年会(第四届)由国际人力资源可持续发展联盟主办,珠海创励企业管理咨询有限公司承办。年会拟于2008年11-12月在中国珠海.广州.深圳.北京.上海举办,围绕“组织知识创造与管理、学习2.0平台的开发、组织绩效与组织变革、战略人力资源开发”等主题展开研讨 。
企业引导师工作坊期望培养出 一个专业的引导师队伍, 他们运用专业的引导技巧,协助组织提升个人及团队绩效,通过开发组织内部潜能而解决问题,促进组织发展。
引导师通过及时将潜在思考过程显现在桌面上,促进思考的严谨性(比如建立在更为客观依据上的思维)以及思考的深度(比如反思自己得出结论的深层假设或心智模式)。
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